भारत के सबसे चर्चित स्टार्टअप संस्थापकों में से एक दीपिंदर गोयल (Deepinder Goyal) ने अपने लंबे समय तक संभाले हुए पद Group CEO और Managing Director से इस्तीफा दे दिया है। उनका स्थान अब अल्बिंदर सिंह ढींडसा (Albinder Singh Dhindsa) लेने वाले हैं, जो पहले Blinkit के CEO रहे हैं। यह बदलाव 1 फ़रवरी 2026 से प्रभावी होगा।
यह बदलाव न सिर्फ कंपनी के लिए महत्वपूर्ण है, बल्कि भारतीय स्टार्टअप इकोसिस्टम में भी गहरा प्रभाव डालेगा। इस लेख में हम विस्तार से समझेंगे कि क्यों यह बदलाव हुआ, क्या है Project Temple, कौन हैं अल्बिंदर ढींडसा, और आगे क्या उम्मीदें हैं।
1. नेतृत्व बदलाव: क्या हुआ?
दीपिंदर गोयल, जिन्होंने Zomato की शुरुआत 2008 में की और इसे एक वैश्विक फूड-टेक प्लेटफ़ॉर्म बनाया, अब Eternal Ltd. के CEO पद से हट रहे हैं। Eternal अब Zomato, Blinkit और कई अन्य बिज़नेस यूनिट्स का होल्डिंग ग्रुप है।
🔹 अब क्या बदल रहा है:
- CEO की जिम्मेदारी:
👉 अल्बिंदर सिंह ढींडसा को Group CEO की भूमिका मिली है, जो दिन-प्रतिदिन के संचालन, रणनीतिक निर्णय और कंपनी की प्रगति को आगे बढ़ाएंगे। - दीपिंदर का नया पद:
👉 दीपिंदर अब Non-Executive Vice Chairman के रूप में बोर्ड में बने रहेंगे (शेयरधारकों की मंज़ूरी के बाद)। - ESOP का बदलाव:
👉 दीपिंदर के unvested ESOPs (Employee Stock Options) कंपनी के ESOP पूल में वापस आ जाएंगे ताकि भविष्य के नेताओं को प्रोत्साहन मिल सके।
2. क्यों किया Deepinder ने CEO पद से इस्तीफा?
दीपिंदर गोयल ने एक पत्र में शेयरधारकों को बताया कि उन्होंने यह निर्णय उच्च-जोखिम (high-risk) विचारों और एक्सपेरिमेंटल प्रोजेक्ट्स पर ध्यान केंद्रित करने के लिए लिया है, जिन्हें एक सार्वजनिक कंपनी में संभालना मुश्किल है।
📌 मुख्य बातें:
- ✅ सार्वजनिक कंपनी CEO की ज़िम्मेदारियाँ:
एक लिस्टेड कंपनी में CEO को कानूनी, वित्तीय और नियामक जिम्मेदारियों पर अधिक समय देना पड़ता है। - ✅ नए विचारों की खोज:
गोयल कहते हैं कि वे उन्हीं विचारों पर काम करना चाहते हैं, जो सामान्य बिज़नेस मॉडल से हटकर हैं—जैसे हेल्थ-टेक, longevity, neuroscience और aerospace। - ✅ Eternal को स्थिर रखना:
उनका कहना है कि कंपनी मजबूत स्थिति में है और अब इसे discipline और focus के साथ अगली चरणों में ले जाना ज़रूरी है।
3. Albinder Dhindsa कौन हैं?
📍 Albinder Singh Dhindsa – प्रोफाइल
अल्बिंदर सिंह ढींडसा (Albinder Dhindsa) IIT दिल्ली के स्नातक हैं और उन्होंने Blinkit (पहले Grofers) की नींव रखी और उसे भारत की सबसे तेज़ Quick Commerce सेवा में बदल दिया।
🔹 Albinder का सफ़र:
- 🎓 IIT दिल्ली में इंजीनियरिंग
- 📈 Blinkit की स्थापना और Growth
- 🚀 Blinkit को Zomato के साथ integrate करना
- 🔄 Quick Commerce को EBIDTA-profitable बनाना
- 👔 अब Eternal के Group CEO बनने की भूमिका संभालना
उनकी execution capability को दीपिंदर ने खुद स्वीकार किया है और कहा है कि उनके पास battle-hardened founder DNA है।
4. Project “Temple”: Deepinder का अगला लक्ष्य
सबसे चर्चा में रहने वाला हिस्सा है Project Temple—एक अत्याधुनिक wearables और longevity device प्रोजेक्ट।
📌 Project Temple क्या है?
| फीचर | विवरण |
|---|---|
| डिवाइस | एक छोटा metallic wearable sensor |
| प्लेसमेंट | सिर के टेम्पल (temple) पर clip किया जाने वाला |
| मकसद | Cerebral Blood Flow को real-time monitor करना |
| theory | “Gravity Ageing Hypothesis” – खड़े रहने की वजह से गुरुत्वाकर्षण दिमाग़ से रक्त को खींचता है, जिससे ageing तेजी से हो सकता है |
| स्टेटस | Deepinder इसे Continue Research के तहत विकसित कर रहे हैं |
यह प्रोजेक्ट इतना high-risk और unconventional है कि वह एक पब्लिक कंपनी के सामने निवेशकों और नियमों के हिसाब से fit नहीं बैठता। इसलिए दीपिंदर इसे अलग से pursue करना चाहते हैं।
5. Deepinder के अन्य Projects और Ventures
दीपिंदर केवल Temple पर ही काम नहीं कर रहे, बल्कि वे कई futuristic क्षेत्रों में सक्रिय हैं:
🔹 1. Continue Research
अपने खुद के स्वामित्व वाला research arm, जहां वे longevity और human ageing पर रिसर्च कर रहे हैं।
🔹 2. LAT Aerospace
एक aerospace स्टार्टअप जिसमे वे hybrid-electric STOL aircrafts (short take-off and landing) पर काम कर रहे हैं, जो regional travel को आसान बनाएँगे।
🔹 3. Investments in Space & Health Tech
वे Pixxel जैसे space tech स्टार्टअपों में भी निवेश कर रहे हैं।
6. Market Reaction और Company Performance
📊 Eternal का Performence:
- Eternal Ltd. ने Q3 FY26 में मजबूत financial results दिखाए, जिसमें कंपनी ने ₹102 करोड़ का net profit दर्ज किया है।
📈 Market Reaction:
- शेयर बाजार ने इन ख़बरों को सकारात्मक रूप से लिया।
- कई analysts की राय है कि leadership change से कंपनी को आगे बढ़ने में मदद मिलेगी क्योंकि operational continuity बनी रहेगी।
7. इसका India Startup Ecosystem पर क्या असर होगा?
🚀 1. Founders का Vision बदल रहा है
दीपिंदर का move यह दिखाता है कि successful founders अब ज़्यादा adventurous और high-risk technologies में interest ले रहे हैं—जैसे health tech, aerospace और neuroscience।
📌 2. Public Vs Private Ventures अलग होना सामान्य
एक founder का CEO role छोड़कर venture capitalist / innovator की तरह काम करना अब सामान्य होता जा रहा है।
📍 3. Leadership Transition का संदेश
यह दर्शाता है कि Indian startups अब structured leadership handoff और succession planning पर ज़ोर दे रहे हैं—जो हर बड़ी कंपनी के लिए healthy संकेत है।
8. FAQs (आसान सवाल और जवाब)
❓ Deepinder अब क्या करेंगे?
👉 वे new tech ventures और high-risk projects जैसे Temple, Continue Research और aerospace स्टार्टअप्स पर ध्यान देंगे।
❓ Albinder Dhindsa को क्यों चुना गया?
👉 क्योंकि उन्होंने Blinkit को Acquisition से profitability की दिशा में लाया—जो उन्हें operational leadership के लिए सबसे फिट उम्मीदवार बनाता है।
❓ Company के लिए क्या बदलता है?
👉 Day-to-day operations अब Albinder संभालेंगे, जबकि दीप्तिंदर long-term strategy और culture पर फोकस करेंगे।
निष्कर्ष
दीपिंदर गोयल का Eternal CEO पद से जाना भारत के startup जगत में एक historic leadership change है। यह एक planned, strategic और future-focused decision है, जिसमें:
✔️ एक experienced leader (Dhindsa) को operational control दिया गया
✔️ Deepinder को innovation-focused, high-risk research पर काम करने का मौका मिला
✔️ कंपनी की long-term strategy और culture continuity बनी रही
यह कदम नई सोच, नए प्रयोग और नए अवसरों को जन्म देगा—और भारतीय startups के global footprint को और मजबूत करेगा।
